11 millions

C’est le nombre de journées perdues par an à cause des TMS, par les entreprises

Les TMS (Trouble Musculo-Squelettique) sont la première cause d’arrêts de travail en France

Demande de devis

Pourquoi introduire l’ostéopathie sur le lieu de travail ?

L’ostéopathie en entreprise vise à réduire efficacement les troubles musculosquelettiques (TMS), limiter l’absentéisme et améliorer la qualité de vie au travail.

La démarche permet d’agir sur les causes de douleurs, de prévenir les inconforts liés aux gestes répétitifs, postures statiques ou au stress et s’inscrit dans l’amélioration des performances collectives et du bien-être individuel.

Pièces de jeu de Scrabble formant un mot croisé : 'HOME' en haut et 'TEAMWORK' en bas, sur fond noir.

Bénéfices pour l’entreprise et les collaborateurs

Prévention des douleurs liées à l’activité professionnelle : dos, cervicales, membres supérieurs.

Amélioration du confort au poste et de la mobilité au quotidien.

Réduction du taux d’absentéisme et optimisation de la productivité.

Mise en œuvre d’une démarche RSE (responsabilité sociale/santé au travail).

Valorisation de la qualité de vie au travail (QVT), démontrable par les indicateurs du reporting.

Silhouette d'une personne debout sur une colline, bras étendus, au coucher du soleil avec un ciel coloré en bonne santé.
Un planificateur mensuel vierge avec des colonnes pour chaque jour de la semaine, disposé sur une surface blanche avec une règle et une partie d'un ordinateur portable visible pour prendre rendez-vous.

Format et déroulé des interventions

  • Séances de 30 à 45 minutes par salarié. Examen ciblé, prise en charge manuelle, conseils personnalisés adaptés au métier.

  • Sessions collectives de 15 à 30 minutes : sensibilisation, conseils ergonomiques, exercices spécifiques et adaptation des postes en fonction des besoins du secteur.

  • Analyse des contraintes physiques, recommandations d’amélioration et formation aux bons gestes.

    • Installation sur site, salle dédiée (9 m² ou plus, calme, point d’eau).

    • Gestion autonome des rendez-vous salariés (planning en ligne/intranet possible).

    • Séances en continu selon le volume choisi (demi-journée : 4 à 5 créneaux ; journée : 10 à 14 créneaux).

    • Remise d’un reporting anonyme à l’entreprise sur les motifs, taux de remplissage et axes de prévention à suivre.

Tarifs et options

Les interventions sont établies sur devis après un bref échange pour cadrer le nombre de créneaux, la récurrence (demi‑journée/journée), le ou les sites, et les éventuels ateliers complémentaires.

Un devis personnalisé est fourni rapidement avec les modalités logistiques, le planning proposé et le reporting d’activité inclus.

Des packs récurrents (mensuel, trimestriel, saisonnier) sont possibles. La proposition est ajustée au volume et aux contraintes opérationnelles du site

Pour recevoir un chiffrage précis, merci d’indiquer le site concerné, l’effectif cible, la plage horaire souhaitée et la fréquence envisagée. Une proposition sera envoyée sous 48 h.

 FAQ

  • Les interventions permettent de prévenir et traiter les troubles musculo-squelettiques (TMS), principaux responsables de l’absentéisme. Elles soulagent les douleurs liées aux postures ou aux gestes répétitifs et améliorent la mobilité et le bien-être des salariés, contribuant ainsi à une meilleure qualité de vie au travail (QVT) et à la performance collective.

  • Aux salariés exposés aux TMS, quel que soit leur métier (postes sédentaires, manutention, accueil…). Elles sont adaptées aux besoins spécifiques des équipes pour un impact ciblé.

  • Les consultations durent entre 30 et 45 minutes, un format adapté pour une prise en charge efficace sans perturber le fonctionnement de l’entreprise.

  • Les séances sont planifiées en accord avec la direction et les équipes pour éviter toute gêne pendant les pics d’activité, assurant ainsi une organisation fluide.

  • Chaque séance est individuelle et se déroule dans une salle calme, avec un strict respect du secret médical. Aucun renseignement personnel n’est transmis à l’employeur.

  • En region Auvergne/Rhône-Alpes et île-de-France. La mobilité permet une couverture adaptée aux besoins multi-sites.

  • Les tarifs sont établis sur devis, adaptés à la taille de l’entreprise, au volume d’interventions et aux contraintes spécifiques.

  • Via le formulaire dédié, par email ou téléphone, pour recevoir une proposition personnalisée ou organiser un échange.

Nous contacter

  • Region Auvergne/Rhône-Alpes et Île-de-France

    • Démarche INRS en 4 étapes : engagement, état des lieux, plan d’action, évaluation continue.

    • Alignement avec dispositifs de prévention existants : QVT/SST/DUERP.

    • Expérience multi-sites.

  • Pour toute demande de devis, organisation d’une intervention pilote ou informations complémentaires, contactez  :

    Gaspard Blanc

    Ostéopathe D.O.

    06 13 66 09 55

    hello@gaspardblanc.fr